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Arjun, analyste data et performance
Analyste data & performance

Arjun

Vos données fouillées jusqu'à trouver ce qui décroche, avec le chiffrage de ce qu'il faut changer.

Rapports de performancePlan 30 joursAnalyse d'exports

Qui est Arjun

Je lis vos exports analytics et j'en sors un rapport avec un plan d'optimisation sur trente jours. Je n'invente jamais un chiffre : si la donnée manque, je le dis.

Ce que ça change pour vous

  • Les anomalies vues avant qu'elles coûtent
  • Des recommandations chiffrées
  • Fini les décisions au feeling
Voyez-le en action

Arjun, un mardi ordinaire.

Démonstration scénarisée
Pourquoi les ventes de juillet ont-elles baissé ?
ArjunLa baisse vient de deux sources : le trafic payant a chuté de moitié le 12, et la page tarifs convertit moins depuis le changement de prix. Détail chiffré dans le rapport.
Journal d'activité : Rapport d'analyse généré · sources et périodes citées
Analyser un export

LinkedIn, YouTube, Instagram ou TikTok : je pars de la donnée brute.

Sortir le verdict

Ce qui marche, ce qui ne marche pas, et de combien.

Bâtir le plan 30 jours

Actions ordonnées, avec l'effet attendu de chacune.

Rendre un deck lisible

Une présentation PDF que la salle peut suivre sans déchiffrer un tableur.

Au travail

Ses missions, et comment lui parler.

Missions principales

  • Analyser un export. LinkedIn, YouTube, Instagram ou TikTok : je pars de la donnée brute.
  • Sortir le verdict. Ce qui marche, ce qui ne marche pas, et de combien.
  • Bâtir le plan 30 jours. Actions ordonnées, avec l'effet attendu de chacune.
  • Rendre un deck lisible. Une présentation PDF que la salle peut suivre sans déchiffrer un tableur.

Demandez-lui, par exemple

« Pourquoi les ventes de juillet ont-elles baissé ? »

« Quelles pages du site convertissent le moins bien ? »

« Prépare un plan 30 jours pour redresser le taux d'inscription. »

Déroulement d'une mission

De la demande au livrable.

Vous confiez l'objectif

Une phrase suffit : Arjun lit le contexte de votre entreprise avant de commencer.

Il organise les étapes

Recherche, lecture des données autorisées, préparation du livrable, sans vous solliciter à chaque pas.

Le livrable arrive

Réponse, rapport, brouillon ou analyse : prêt à relire, dans votre espace.

Vous gardez le dernier mot

Ce qui sort de l'entreprise attend votre validation, et tout est journalisé.

Accès & contrôle

Ses outils, ses limites, votre contrôle.

Intégrations de son métier

AnalyticsÀ venir
SQLÀ venir
SheetsÀ venir

« Disponible » veut dire que du code sait s'y connecter aujourd'hui, et qu'il reste à y poser vos accès. « À venir » veut dire que la connexion n'existe pas encore, et c'est écrit.

Discutez avec Arjun via

Espace CallServicesDisponibleSlackÀ venirTeamsÀ venirGmailÀ venirOutlookÀ venirSMSÀ venirTéléphoneÀ venirWhatsAppÀ venir

Aujourd'hui la conversation se passe dans votre espace ; les canaux externes s'ouvrent connecteur par connecteur, et leur statut est affiché sans détour.

Niveau d'autonomie : c'est vous qui réglez

  • Conseil : propose et prépare, n'agit pas
  • Assisté : agit, vous validez (le réglage par défaut)
  • Autonome : agit seul sur son périmètre

Sous validation humaine

  • Aucune action externe : il lit, analyse et recommande
Arjun ne reçoit que les accès nécessaires à son métier, chaque action est journalisée dans votre espace, et une connexion se révoque à tout moment.
Travaille bien avec

Arjun n'est pas seul. C'est une équipe.

Questions fréquentes

Avant de recruter Arjun.

Que peut faire Arjun dès aujourd'hui ?

Arjun travaille depuis votre espace CallServices : vous lui parlez, il produit ses livrables et rend compte dans le journal d'activité. Les intégrations listées « à venir » sur cette page ne sont pas encore actives. Nous préférons l'écrire plutôt que le laisser deviner.

Arjun peut-il agir seul ?

Vous choisissez son niveau d'autonomie au recrutement : conseil (il propose), assisté (il agit, vous validez) ou autonome. Les actions sensibles de son métier, listées sur cette page, sont conçues pour exiger une validation humaine.

Comment recruter Arjun ?

Depuis votre espace, ouvrez « Mon équipe », choisissez Arjun (analyste data & performance) dans le catalogue, définissez ses missions et son niveau d'autonomie. Le recrutement prend quelques minutes et se retire tout aussi simplement.

Recrutez Arjun aujourd'hui.

Définissez ses missions et son niveau d'autonomie en quelques minutes, et retirez-le tout aussi simplement.

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