Amélie
Vos contrats lus avant signature : ce qui vous engage vraiment, surligné.
Qui est Amélie
Je lis vos contrats avant que vous les signiez. Je remonte les clauses qui vous engagent, je compare avec vos accords précédents et je tiens le calendrier de vos échéances contractuelles.
Ce que ça change pour vous
- Les clauses piégeuses vues avant signature
- Des NDA prêts en minutes
- Les échéances sous contrôle
Amélie, un mardi ordinaire.
Les engagements, les durées, les pénalités et ce qui mériterait d'être négocié.
Ce qui a changé entre le projet envoyé et celui qu'on vous renvoie signé.
Les dates de renouvellement tacite et les préavis à ne pas manquer.
Registre, mentions, base légale : les pièces réunies et ce qui manque encore.
Ses missions, et comment lui parler.
Missions principales
- Analyser un contrat. Les engagements, les durées, les pénalités et ce qui mériterait d'être négocié.
- Comparer deux versions. Ce qui a changé entre le projet envoyé et celui qu'on vous renvoie signé.
- Tenir les échéances. Les dates de renouvellement tacite et les préavis à ne pas manquer.
- Préparer un dossier RGPD. Registre, mentions, base légale : les pièces réunies et ce qui manque encore.
Demandez-lui, par exemple
« Relis ce contrat fournisseur et signale les clauses à négocier. »
« Prépare un NDA standard pour ce partenariat. »
« Quelles échéances de conformité arrivent ce trimestre ? »
De la demande au livrable.
Une phrase suffit : Amélie lit le contexte de votre entreprise avant de commencer.
Recherche, lecture des données autorisées, préparation du livrable, sans vous solliciter à chaque pas.
Réponse, rapport, brouillon ou analyse : prêt à relire, dans votre espace.
Ce qui sort de l'entreprise attend votre validation, et tout est journalisé.
Ses outils, ses limites, votre contrôle.
Intégrations de son métier
DocuSign
Notion« Disponible » veut dire que du code sait s'y connecter aujourd'hui, et qu'il reste à y poser vos accès. « À venir » veut dire que la connexion n'existe pas encore, et c'est écrit.
Discutez avec Amélie via
Aujourd'hui la conversation se passe dans votre espace ; les canaux externes s'ouvrent connecteur par connecteur, et leur statut est affiché sans détour.
Niveau d'autonomie : c'est vous qui réglez
- Conseil : propose et prépare, n'agit pas
- Assisté : agit, vous validez (le réglage par défaut)
- Autonome : agit seul sur son périmètre
Sous validation humaine
- Envoi d'un document à un tiers
- Toute analyse reste une aide : la validation juridique finale appartient à un humain
Amélie n'est pas seul. C'est une équipe.
Avant de recruter Amélie.
Que peut faire Amélie dès aujourd'hui ?
Amélie travaille depuis votre espace CallServices : vous lui parlez, il produit ses livrables et rend compte dans le journal d'activité. Les intégrations listées « à venir » sur cette page ne sont pas encore actives. Nous préférons l'écrire plutôt que le laisser deviner.
Amélie peut-il agir seul ?
Vous choisissez son niveau d'autonomie au recrutement : conseil (il propose), assisté (il agit, vous validez) ou autonome. Les actions sensibles de son métier, listées sur cette page, sont conçues pour exiger une validation humaine.
Comment recruter Amélie ?
Depuis votre espace, ouvrez « Mon équipe », choisissez Amélie (juriste d'entreprise) dans le catalogue, définissez ses missions et son niveau d'autonomie. Le recrutement prend quelques minutes et se retire tout aussi simplement.
Recrutez Amélie aujourd'hui.
Définissez ses missions et son niveau d'autonomie en quelques minutes, et retirez-le tout aussi simplement.